面试工作工资不符怎么处理

工资与面试承诺不符，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，工资应按约定支付，不符可投诉劳动监察或申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时，可先尝试与雇主沟通，无果则根据具体情况选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资不符可投诉或仲裁。具体操作：1. 与雇主沟通，要求按面试承诺支付工资；2. 若沟通无果，携带劳动合同等证据至劳动监察大队投诉；3. 或向法院申请支付令，要求支付工资；4. 亦可直接提起劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。