加班工资不按1.5倍走公司合法吗
丽水市律师网
2025-04-05
不合法。依据《劳动法》规定，工作日加班应支付1.5倍工资。若公司未按规定支付，将损害员工权益，可能导致劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付加班费；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。
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