煤矿工人不想调动工作，政策上有补偿吗？

煤矿工人不愿调动工作导致合同解除，有补偿。依据《劳动合同法》，员工因岗位调动解除合同可获得经济补偿，标准为每工作一年补一月工资，未及时处理可能面临法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不愿调动可协商或补偿。具体操作：1.与工人沟通，明确调动原因及必要性，尝试协商；2.协商无果，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同；3.按工作年限计算补偿金，支付给工人，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿工人不愿调动，常见处理方式为协商或解除劳动合同并补偿。应先尝试与工人协商，了解不愿调动原因，协商不成再考虑按法律规定解除劳动合同并给予经济补偿。