干了17天有工资吗

干了17天有工资。您实际工作并形成了事实劳动关系，根据《劳动法》相关规定，用人单位应支付工资。若不支付，可依法向劳动监察大队投诉，追讨被欠薪。长期欠薪可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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干了17天应得工资。具体操作：1. 首先与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，准备好工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察大队提交投诉，申请介入调解；4. 如仍无法解决，考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对于干了17天是否有工资的问题，常见处理方式是首先与用人单位协商支付工资，协商无果则可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁更正式但耗时，投诉则较快但可能需多次。