公司擅自停员工社保的后果

丽水市律师网 2025-04-29
公司擅自停员工社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,停交将损害员工权益。若造成损害,公司需承担赔偿责任,严重时可能面临法律制裁。
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公司擅自停社保,员工可投诉、申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况,如证据充分可直接诉讼;需快速解决则优先仲裁;一般问题可先投诉。
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公司停社保违法。处理方式:1. 向劳动部门投诉,要求责令改正;2. 申请劳动仲裁,快速解决纠纷;3. 提起诉讼,维护合法权益。根据具体情况选择合适方式。

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