快递老板没和我签合同，现在拖欠工资怎么办？

快递老板未签合同且拖欠工资，违法！依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚及加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损。
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快递拖欠工资，应这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入调查并责令支付。2.仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请，争取裁决支付工资。3.起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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处理拖欠工资，可选举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便；若仲裁无果，再考虑起诉，以维护自身权益。