用工单位医保社保未缴纳,辞职时有权要求补偿
丽水市律师网
2025-04-17
有权要求补偿。依据《社会保险法》,单位未缴社保违法,员工可解除劳动关系并索赔。不及时处理可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴并补偿;2.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。可先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
下一篇:暂无 了