公司因为我生病请假一个多月要辞退我，我该怎

公司因病假辞退你属违法，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无故解除合同需赔偿，标准为每工作一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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公司辞退你应维权。操作如下：1.收集证据，如病假单、合同等；2.与公司沟通，要求合理解释或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司辞退，你可选择协商、仲裁或诉讼。先尝试与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。