如果我在公司工作不到一年,竞业协议补偿怎么

丽水市律师网 2025-05-18
竞业协议补偿一般按月均工资30%计算,最低不低于当地最低工资。依据《劳动合同法》,若补偿金低于最低工资标准,将按最低工资执行。不及时处理可能导致违法,面临法律处罚。
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竞业协议补偿可协商或仲裁。具体操作:1.协商时,明确补偿金额和支付方式,签订书面协议;2.仲裁时,准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提出申请,按照程序进行裁决。
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竞业协议补偿处理通常有两种:协商和仲裁。建议先尝试与单位协商,协商不成再通过劳动仲裁解决。选择时应考虑效率和成本,协商更快更直接,仲裁则更具法律效力。
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